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「南京申万期货王总」南京期货公司哪家相对好

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南京申万期货王总:南京期货公司哪家相对好些

南京作为江苏省的省会城市,同时又是长三角的重大发展城市,期货公司还是比较多的,有弘业期货、东海期货、新纪元期货、锦泰期货等。 其中,弘业期货的总部就在南京三山街,是江苏的期货业协会会长单位,A类期货公司,属江苏省国资委控股企业,规模和实力都不错。

南京申万期货王总:申万期货怎么样

申银万国期货在中国证监会期货公司的评价很高、金融期货经纪、期货投资咨询申银万国期货的资本实力和专业服务能力雄厚,能帮助客户定制投资策略和研究分析,经营范围包括商品期货经纪、资产管理、基金销售

南京申万期货王总:南京有几家期货公司,哪家期货公司手续费最低?

南京期货公司倒不少,但手续费整体都差不多,我当时开户也选了很久,现在这家是在交易所基础上加三毛,据我所之应该是散户最低的了,不过在南京没有营业部,是他们派人来给我开的户,现在用了两年多也没任何问题,客户经理服务也挺不错,如果你有需要可以给你介绍一下

南京申万期货王总:有没申万期货的客户经理呀?我有事情想咨询

你之前开的时候没有客户经理 那中间的手续费怎么协商 中间有什么问题也不好及时的解决 这些情况还是需要注意的 下午重新开的就更合适,基本也完成了

南京申万期货王总:申万期货公司在哪里

目前期货公司你可以在公司的官网就可以找到这快的,所以这个不难的,难的是你要找好的一家期货公司开户交易这块儿啊

南京申万期货王总:我的申银万国期货的账户忘了,谁能告诉我申万期货账户固定的那几个数字啊

0177是说我会员代码;后8位是客户编码,是唯一的。你可以找到你的服务人员问询。

南京申万期货王总:申银万国期货是正规的期货公司吗?

申银万国期货经中国证监会批准,注册资本金7.76亿元,经营范围包括:商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售;是中国金融期货交易所全面结算会员和上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所的会员;是中国期货业协会的理事单位、上海市期货同业公会副会长单位、中国证券业协会会员、中国证券投资基金业协会会员、上海市工商业联合会钢铁贸易商会金融与法律委员会副主任单位、上海钢铁服务业协会副会长单位、上海市普陀区白银协会副会长单位、上海市五星级诚信创建企业。 申银万国期货在中国证监会期货公司分类评价中获评A类AA级,并以优异的表现在行业内的各项评选活动中荣获交易所、主流媒体、政府机关等颁发的共计百余个奖项和荣誉:公司自主研发的“程序化高频交易套利系统”在上海市人民政府设立的上海金融创新奖中荣获“金融创新成果二等奖”;“申银万国期货结构化ABCD产品” 荣获“金融创新成果奖三等奖”,并连续多年被四大期货交易所、主流媒体评为“年度优秀会员”、“期货公司十强”、“中国最佳期货公司”等重要奖项。

南京申万期货王总:上海申银万国期货有限公司副总经理姓名

申银万国官网——信息公示 副总经理:袁万勇

南京申万期货王总:申银万国期货是正规期货公司吗

是的,接受证监会监管的期货公司都是正规的,但是建议选择综合排名靠前的大型期货公司

南京申万期货王总:申银万国期货有限公司工资待遇怎么样

你好,这个建议你直接咨询他们公司的人事。 一个公司有多个岗位,每个人的工资都是不同的。

南京申万期货王总:后台开发工程师不懂这些就危险了

张二狗被叫到了总经理办公室,开始了如下对话。

王总:二狗啊,你工作很努力啊

张二狗:嗯

王总:你的业务能力是有目共睹的啊!

张二狗:嗯

王总:你的技术也很扎实啊!

张二狗:嗯

王总:但是... ...

巴拉巴拉一大堆,王二狗就这么没炒了,在美妙的赞扬中被炒了!被炒的原因竟然是作为一个后台开发大拿不懂硬件。

好吧,做软件开发为什么要懂硬件呢,不懂不行吗?其实作为后端工程师,不至于面面俱到,但我们最起码应该懂一些硬件基本内容。下面我们慢慢道来。

服务端硬件总览

我们所说的后端开发其实就是服务端,以某宝为例可能就是其后台服务。这些后台服务通常运行在一个数据中心,有很多服务器构成。除了服务器之外还有很多配套的设备。等一下,什么是服务器?

好吧,让我们慢慢道来。如果我们去数据中心,一进去的感觉应该是这个样子的。


图1 数据中心

这一排排的就是机柜,我们平时所谓的服务器、交换机和存储等设备都放在这里面。这张图并不能看到实际的设备。我们先给一张总图,具体如图2所示,这张图包含我们平时使用的最近的设备。如图所示包括服务器、光纤交换机、磁盘阵列和磁带库等。其中上层的设备是服务器,中层的设备是光纤交换机,下层的设备是存储设备,包含磁盘阵列和磁带库。



图2 物理连接图

如果我们简化一下,做成逻辑图如图3所示。可以看到服务器通过HBA卡和光纤交换机相连,而存储设备也通过HBA卡和光纤交换机相连;服务器之间通过以太网交换机互联。



图3 物理连接图

上述只是一个简单的拓扑结构,实际数据中心要复杂的多,除了包含上述设备外,还包括核心路由器、核心交换机、防火墙和负载均衡器等等设备。这还不包括上述机柜、无烟灭火器和UPS等辅助设备。本文先介绍主要内容,后续再介绍其它设备。

服务器

服务器是一种计算设备,其构成包括处理器、硬盘、内存、系统总线等,和通用的PC机其实没什么本质区别,但是由于需要提供高可靠的服务,因此在处理能力、稳定性、可靠性、安全性、可扩展性、可管理性等方面要求较高。

下面这个是塔式服务器,从起外观来看跟我们家里的台式机并没有太大的区别。


图4 塔式服务器正面

我们在看一它的内部,可以看到里面有CPU和内存条等组件,只不过更复杂一些,本图中就包含2颗CPU和22条内存。由于塔式服务器占用空间较大,因此在数据中心用的比较少了。


图5 塔式服务器内部

下图是机架服务器,它可以想抽屉一样插入机柜中,计算密度比塔式服务器高很多。这个是目前比较主流的服务器。


图6 机架服务器内部

还有一种密度更高的服务器,成为刀片服务器。这种服务器组成一组,放在一个框里面,可以整框使用。如图所示为整框的刀片服务器,其中竖条是计算单元,可以单独拿出来。



图7 刀片服务器正面

交换机

交换机分是一种连接设备,用于实现多个设备之间的互联互通。最为常见的是以太网交换机,另外还有专门用于存储领域的光纤交换机。当前现在也有基于光纤的以太网交换机(例如万兆交换机),但存储光纤交换机和万兆光纤交换机还是不同的,主要差异是通信协议。

如图8所示的是用于存储的光纤交换机。这个是24口的交换机,还有48口等其他规格的。



图8 光纤交换机

下面这个是以太网交换机,就是我们平时所说的交换机。


图9 以太网交换机

交换机介绍完了,那怎么连接起来呢?网线就不用介绍,下面我们看看光纤线。


图10 光纤线

其实除了上面介绍的以太网交换机和光纤交换机外,还有其它类型的交换机,比如PCI-e交换机和IB交换机等,本文暂时不做介绍。

适配卡

进行设备之间连接,除了上述交换机和线之外,还需要另外一样设备,成为适配卡。网卡其实也可以理解为适配卡的一种,除此之外还有FC-HBA和SAS-HBA,也就是光纤卡和SAS卡。

如图是光纤卡的实物图,这里是4口的光纤卡,也就是可以同时插4条线。最早的光纤卡只有一个接口,后来出现了2口和4口的光纤卡。


图11 光纤卡


如图12是SAS卡的实物图,SAS连接通常是磁盘阵列控制器与JBOD之间的连接方式。



图12 SAS卡

磁盘阵列存储

磁盘阵列是存储装置,目前常见的存储装置有SAN、NAS和统一存储,统一存储是在一个设备中同时具备SAN和NAS的功能。从外观上来看,三者并没有本质的区别,样子跟机架式服务器很像。如图13是一个磁盘阵列的正面图。NAS是网络连接存储,它可以通过以太网接入用户的网络空间,因此这里不做过多介绍。

这里重点介绍一下SAN,也就是存储区域网络。这种存储设备需要专门的存储网络,也就是上文介绍的光纤网络(当然目前有基于iSCSI的SAN,也就是IP-SAN,可以通过以太网接入)。SAN设备通常除了存储功能外,还有很多附加功能,从而实现对数据的可靠保护。通过存储网络建立服务器与存储设备的连接之后,在服务器上就可以看到存储设备划分的空间,其形式就是一个磁盘,跟本地磁盘没有任何差异。



图13 磁盘阵列SAN正面

如图14是磁盘阵列的后端,可以看出该设备包含的接口有FC接口、千兆口、万兆口和SAS口。其中前三者用于和服务器相连,也就是组成FC-SAN或者IP-SAN,而后者则与JBOD相连。



图14 磁盘阵列SAN背面

我们从图13可以看出该设备有一些磁盘,但数量并不多。因此可能存在扩展空间的情况,这个时候就用到了JBOD。JBOD(Just a Bunch Of Disks,磁盘簇)是在一个底板上安装的带有多个磁盘驱动器的存储设备。通常又称为Span。 和RAID阵列不同,JBOD没有前端逻辑来管理磁盘上的数据分布,相反,每个磁盘进行单独寻址,作为分开的存储资源。JBOD的磁盘资源会映射给磁盘阵列的控制器,从而实现统一的管理。



图15 磁盘阵列扩展

当然,除了上面介绍的存储,还可以通过普通服务器搭建分布式存储,这个不属于本文介绍范围。需要介绍的设备太多了,今天先到这,后面再进一步介绍。

南京申万期货王总:王总:管理万达13万员工的20条天规!


作为现今亚洲首富的王健林,在公司员工管理方面必有他的过人之处。今天,我们带您看看他对员工从团队利益到个人价值,以及做人准则方面的要求,深刻体现出一个优秀企业的管理根基!值得大家一看!




第1条天规公司利益高于一切


公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。


一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。


第2条天规团队至高无上


团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。


第3条天规用老板的标准要求自己


个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关,但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大,就有必要以老板的标准来要求自己。


在团队中,你的主管、你的客户,都是你的老板,你的工作态度必须要超越他们,否则你将永远是他们的指责对象。


第4条天规把事情做在前面


什么算是敬业的标准?


只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。如果是老板想到的事情,让你去做的,你做完了,但这算不上是在前面,前面还有老板。


如果老板还没想到的事情,你做完了,很棒!


同样地,比较对象还有主管、同事,看看自己的努力是在前面还是后面。


面对一大摊子管理及后勤机关人员,让人挑刺是很委屈很难受的,但要知道,做在前面就可以去挑别人的刺,如果你想改变局面的话。


第5条天规响应是个人价值的最佳体现


个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!


所以,每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候,在第一时间做出积极响应就是必须的事情,因为这关系到你的价值体现。




第6条天规沿着原则方向前进


对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。如果你打算坚持下来并期望有所作为。


那么,如何才能做好事情?


很简单,沿着公司明文规定的原则方向前进,不要偏离,不要为人所左右,包括你的主管的某些指令在内。


第7条天规先有专业精神,后有人才


各个部门中有各种各样的人,但其中总有些人的存在是可有可无的,因为他们没有专业精神,他们无法被人所倚重。


他们只是部门中的一些省略号,注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。


因为专业精神,就是服务本身,服务既是指为客户服务,又是指为自己周围的同事服务。


第8条天规规范就是权威,规范是一种精神


有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。


规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。


但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。


第9条天规主动就是效率,主动、主动、再主动


主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。


永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。


第10条天规任何人都可成为老师


因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感,人们希望有个人能依靠,能给予指点。


这是对的,问题是有人总是错将领导当成唯一的老师。


姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训,事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成曲线救国的其它目的。


因为你需要的只是知识,而不是老师。





第11条天规做事三要素,计划、目标和时间


永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了看时间。



第12条天规不要解释,要结果


竞争社会中,许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。


如果你不希望看到最后的结果,那么首先要做的是尽可能去改变过程。


永远记住:业绩会说话,成就会说话。


第13条天规不要编造结果,要卷起袖子干活


不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人,首先卷起袖子去干活。


只有这样才知道结果是否真的很可怕,经验表明,95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。


第14条天规推诿无效


在失败面前,在错误面前,每个人都知道最不好的做法就是推诿,而推诿在团队中是无效的。


团队好比一根链条,总是推诿的人犹如链条中的沙子,会让其他人感觉特别别扭,并且会让人加深对你所犯错误的印象。



第15条天规简单、简单、再简单


不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝。


寻找捷径是提高工作效率的首要方法。


同样的一件事情,如果你能完成得比别人更简单,就是好样的。




第16条天规做足一百分是本分


一百分是完美的表现,追求顾客满意,追求完美服务。


不要以为这是高要求,如果你能实现一百分,不过是刚刚完成了任务而已。


第17条天规做人要低调,做事要高调,不要颠倒过来


低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。


第18条天规沟通能消除一切障碍


沟通能力是从业人员的起码素质。


不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。


顺畅不会从天而降,它是沟通的结果。


第19条天规从业人员首先是架宣传机器


作为企业流动的广告窗口,不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村,你必须一路口水一路歌,不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手,这是你最基本的工作任务。


当然,鼓动别人之前,先要鼓动自己!


第20条天规永远保持进取,保持开放心态


谦虚是拥有开放心态的表现。


在任何一个销售部门中,最赚便宜的是两种人,一种人勇于开拓进取,收获是自己的,失败是上司或老板的,更重要的是,这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾。


另一种人是有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大!

南京申万期货王总:你见过哪些公司因为老板作死导致倒闭的?

前前老板。

老板做化工厂发家,经常听老同事说九几年的时候,老板挣了一千多万,麻袋装着钱不知道如何花,当时跟着他的人都劝他买地,建房子,他不听。

后来,转行做电器一块产品,业务整体也还可以,公司年收入高的时候大概有五千万以上,员工不超过一百人,但是基本不盈利,我大概09年到该公司,仓库做了半年的库管,后来出纳离职,我调过去做出纳,慢慢接触到真实的财务数据,公司大概有三千万的银行贷款,如果运转正常的话,老板大概每年有略微盈利,至少不会亏本。

后来,不知道被谁介绍炒股,开始挪用贷款,每天没心思管公司,生产部长是他以前的司机提拔上来的,员工根本不服...但是老板看重,该部长老婆与我同一部门,管部分成本核算等,两人可操作空间其实挺大。。。

后来,老板不满足于炒股,被人忽悠炒期货,听不住我的劝,挪用贷款还不算,叫我去帮他以公司的名义借高利贷,说一天期货的收入,比一年工厂盈利还要多,越演越烈,最后就是,帮他炒股的小年轻一年就买房买车,走上人生巅峰了,他还在期货里。

后来有一天,忽然就把我们叫到他办公室,说期货输掉很多钱了,公司没法运转,银行贷款还不上了,外面的高利贷也还不上了,准备自己跑路去美国,让我们自生自灭。。。。

再后来,老板一直分居的老婆突然出现了,用自己的人脉借了一笔钱,先把着急的高利贷及贷款换下,然后通过各种运作,让当地管委会把厂子的地跟办公楼征收,征收的钱为所欠银行贷款总额……且按照劳动法的赔款把员工安顿好,我们也就都离职拿补偿走了。

听说后来老板以前做化工厂的化工园区的那块小地,由于政策原因,政府统一拆迁,赔了小一千万,老板又小富了一把,不过听老同事说,老板娘帮她处理好公司的事情后,老板过河拆桥,跟老板娘离婚了,且最后留下的那个员工也不愿意给补偿款,差点闹上法院。

最最狗血的就是,我在另一单位上班了差不多半年的时候,前老板娘给我打电话,沉默了许久说,你们是不是都知道王总(前老板)在外面有小三,你们都帮他瞒着我吗..我只能沉默。

虽说最后老板作死了公司,但是有时候的运气还是不错,小一千万也足够他过完以后了。

原油期货价格大涨 分析师:油价重心还会有一个上移过程

央视网消息:对于原油期货市场的表现,我们再来看一下券商分析师的观点。

申万宏源研究所石油化工首席分析师 谢建斌:袭击已经过去了大概2到3天了,影响的量大概在一千多万桶。全世界每天的原油的消耗量大概在一亿桶左右,所以这个影响的量我们认为还是比较大的。

业内人士认为,此次袭击事件有望推动油价上行,除了对原油期货及相关衍生品有影响外,对石油化工行业的相关股票价格可能也会有一定影响。

申万宏源研究所石油化工首席分析师 谢建斌:整个全球的布伦特的油价,未来会有一个风险溢价,我们认为短期有可能会有冲高回落的可能性,但是从长期来看,整个石油的油价的重心还会有一个上移的过程。

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